VK HR Tek - это групповая модульная площадка от VK Tech, созданная для развернутой цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного перевода профессиональных документов в цифровой формат. Сайт строго отвечает своевременным требованиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе автоматизация командировок, что обеспечивает полную правовую чистоту, ясность и лигитимность всякого подписанного документа. Система автоматически и вполне без затрат для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для работодателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение располагает гибкой структурой и может быть развернуто как в оберегаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах компании (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с строгими притязаниями к информативной надежности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с модными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а также корпоративными порталами и народными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет развитого и открытого API платформа легко встраивается в любой имеющийся ИТ-контур, исключая необходимость двойного ввода сведений HR-мастерами.
Экосистема включает в себя готовые виртуальные сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие сотрудников и управления в режим "единственного окна". Через удобный веб-интерфейс или брендированное мобильное приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места работы), оформлять задачи и подписывать рабочие договоры или локально-нормативные акты за несколько кликов из любой точки общества. Руководители получают прозрачный инструмент для краткого согласования графиков, отпусков и предписаний, а дополнительно автоматические доклада о дедлайнах.
Для управления изменениями платформа предлагает возведённые сценарии онбординга персонала и методологическую помощь на стадии перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Безотчетно понятный интерфейс личного кабинета VK HR Tek не требует специального обучения юзеров, что гарантирует большой показатель привыкания работников (Adoption Rate) в краткие временные сроки. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость подписания бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и контролировать единую эффективность кадровых процессов.
Comments (0)